25 medewerkers, omzet geheim
Een belangrijke pijler om je medewerkers betrokken te houden is duidelijke communicatie. Makkelijker gezegd dan gedaan natuurlijk. Communicatie is breed en wat voor de één duidelijk is, kan bij de ander een hoop vraagtekens oproepen. Daarnaast zijn er een hoop verschillende communicatiekanalen om gebruik van te maken – zeker bij grote organisaties.
Gelukkig kun je hier als organisatie een eerste stap in zetten. Bundel al je interne communicatie bij elkaar in één overzichtelijke app: Bundeling! Met ons communicatieplatform creëer jij een gestructureerde, duidelijke omgeving die twee-weg-communicatie bevordert.
Dat wil zeggen dat je niet alleen bezig bent met zenden, maar dat je medewerkers ook volop de kans hebben om te reageren, liken en bij te dragen aan discussies en nieuws binnen je organisatie. Zo creëer je échte betrokkenheid en gaan de laatste nieuwtjes binnen je organisatie vanzelf leven.
Inmiddels toont ook het bedrijfsleven volop en in toenemende mate interesse in de app, zo stelt Van den Brand tevreden vast. Zijn bedrijfsomzet houdt hij overigens graag geheim. Voor een installatiebedrag van om en nabij 1500 euro en maximaal vijf euro per maand per gebruiker, maken onder andere bouw-, installatie- en logistieke bedrijven, diverse brancheorganisaties, netwerk- en zakenclubs in binnen- en buitenland gebruik van Bundeling.
Ieder met eigen functionaliteiten, modules en toepassingen. Van den Brand: “Ons uitgangspunt is dat iedereen het platform snapt en kan gebruiken. Van hoog tot laag in iedere organisatie. Het moet net zo makkelijk zijn als het tennisspel van Roger Federer lijkt. Wij zorgen verder voor alle techniek en automatisering achter de app. Inclusief de trainingen en het actueel houden van de app en het achterliggende platform.”
Daarvoor beschikt Bundeling, naast Uden ook deels gevestigd in Venray, over in totaal 25 medewerkers. Die ondertussen ook werken aan de ontwikkeling van een selfservice-toepassing. “Wij maken het voor organisaties en verenigingen in de hele wereld mogelijk om via de Bundeling website een geheel eigen communicatie-platform te maken dat met enkele kliks in elkaar gezet kan worden.”
Bedrijven worstelen
Van den Brand, die met een Limburgse zakenpartner sinds 2018 het eigendom van het bedrijf deelt, ziet een grote toekomst voor Bundeling in het bedrijfsleven. “Veel bedrijven worstelen met de organisatie van de interne communicatie en de betrokkenheid van hun medewerkers. Via ons platform kun je alle leuke en relevantie informatie – zoals bijvoorbeeld ook vergaderverslagen, smoelenboek, telefoonnummers, planningen of andere nuttige zaken – met iedereen delen. En dat kunnen wij eigenlijk onbeperkt uitbreiden. Als een bedrijf dat zou willen bijvoorbeeld ook met loonstroken, een overzicht van vakantiedagen of wat dan ook. Wij kunnen alles bundelen.” Lachend: “Vandaar ook onze naam. Die je ook nog een internationaal kunt gebruiken. Hoef je alleen de e weg te halen…”
Artikel van Brabants Dagblad